浙江大学作为全国首家临床医学博士后培养项目试点单位，自2015年起已通过此项目选拔招收博士后680人。临床医学博士后项目以建立中国特色的、具有国际竞争力的医学拔尖创新人才培养体系为目标，在现有国家住院医师规范化培训方案基础上，对临床医学博士后进行三年的个性化培养和强化训练，贯彻医教研协同，围绕“重临床、强教学、促创新”培养理念，利用多学科交叉、多导师协作、多维度教学等方式，全面提升个人的临床岗位胜任力、教育教学能力和科研创新能力。旨在通过以“高标准、严要求、强保障”为特征的临床医学博士后训练，培养造就一批高层次、国际化的复合型临床医学创新人才，提升我国健康产业的创新能力和国际竞争力。

一、招收条件

1. 品学兼优、身心健康、遵纪守法，具有良好的学术道德;

2. 年龄在32周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生);

3. 国内无人事劳动关系，尚未获得国家级住院医师规范化培训证书，符合录取至浙江大学医学院附属医院培训基地参加国家级住院医师规范化培训的基本要求。

4. 原则上，应聘人员应为2024年7月31日前获得博士学位的临床医学或口腔医学八年制应届毕业生，或2023年9月—2024年7月获得博士学位并已取得执业医师资格证书(类别为临床医学或口腔医学)的临床医学或口腔医学博士，以及近三年内在境外获得临床医学或口腔医学博士学位的新近留学回国人员，不含延期毕业人员。

5.各附属医院原则上应优先录用临床医学或口腔医学八年制毕业生，且本校同学科生源比例原则上不超过50%。

二、培养年限

培养周期一般为3年。

三、管理及待遇

1.定向型临床医学项目博士后，人事关系进入各附属医院。在站期间除享受所在医院常规工资福利以外，医院额外提供临床医学博士后专项补助。

2.非定向型临床医学项目博士后，人事关系进入学校，由医院负责日常管理。资助标准按照各医院规定执行。

3.可申请以优惠价租住位于杭州市中心的临床医学博士后公寓。

4.学校支持博士后申报中国博士后科学基金、博士后国家资助计划，以及各类博士后专项资助。

四、招收专业

依托浙江大学博士后流动站招收临床医学、口腔医学相关专业，包括内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、神经内科、神经外科、皮肤科、眼科、骨科、耳鼻咽喉科、精神科、影像科、口腔临床医学等。

五、简历投递

2024年5月15日前，个人线上申请。请申请人点击下载简历模板，填写并发送至各附属医院人事科邮箱。

六、选拔、报批与报到

2024年6月10日前，各附属医院组织资格审查、笔试、面试等，根据综合成绩择优确定拟录取人选，并将本年度拟录取人员名单排序报送至医学院。

2024年6月20日前，医学院会同人力资源处审定拟录取人员名单。

2024年7月31日前，拟录取人员完成进站报批手续。

2024年9月30日前，拟录取人员完成进站报到。未按要求完成报到的，视为放弃岗位，办理退站。

特殊情况未在7月31日前获得博士学位的海外留学人员，经考察拟录用的，原则上应在进站报批前提交高校出具的同意授予学位证明，证明中须明确拟授予学位时间，并在规定报到时间前提交学位证书。

七、培养

医学院毕业后教育办公室负责培养质量监控及各院系优质教学资源的共享。

声明：内容来源于浙江大学医学院官网。