招生简章
在职博士教育不仅是学术深造的途径，更是人脉资源拓展的重要平台。本文将通过几个具体案例，分析在职博士如何通过学习和交流活动，有效拓展人脉资源，并为其他在职博士提供借鉴与启示。
李先生是某知名企业的总经理，拥有丰富的管理经验和硕士学位。为了进一步提升自己的理论知识和管理能力，他选择了中国社会科学院研究生院双证在职博士项目。四年的学习期间，李先生不仅在学术能力上取得了显著提升，还通过与其他学员的交流，极大地扩展了自己的人脉资源。
分析与借鉴：
1.学术与实践结合：社科院双证在职博士项目注重学术研究与实践的结合，李先生通过系统学习，提高了自己的学术研究能力，并选择了企业发展战略作为研究方向，为企业的持续发展奠定了理论基础。
2.人脉资源拓展：在学习过程中，李先生与来自各行各业的学员建立了联系，这些学员拥有丰富的经验和资源。通过与他们的交流，李先生不仅学到了先进的管理理念和方法，还拓展了自己的人脉资源，这些资源在很大程度上促进了企业的发展。
3.综合素质提升：通过博士课程的学习，李先生培养了严谨的学术态度、创新思维能力和团队合作精神，提高了自己的综合素质，使他在面对企业发展和市场竞争时具有更强的竞争力。
杨明是昆山德建昇华科技材料有限公司的总经理，同时也是华东理工大学商学院的企业导师。作为诺欧商学院2020级的在职博士学员，他通过学习和参访活动，有效拓展了自己的人脉资源。
分析与借鉴：
1.企业参访与经验交流：在诺欧商学院的学习期间，杨明参与了多次企业参访活动。这些活动不仅让他了解了其他企业的运营模式和管理经验，还为他提供了与行业内其他人士交流的机会，建立了广泛的联系。
2.创新与合作：在参访过程中，杨明提出了C2M创新模式，并与同行进行了深入的讨论。这种交流不仅帮助他开阔了视野，还让他有机会将自己的创新理念付诸实践，促进了企业的发展。
3.学术论坛与研讨会：杨明还积极参与学术论坛和研讨会，与来自不同领域的专家学者进行交流。这些活动为他提供了了解前沿研究成果和行业动态的机会，也让他有机会展示自己的专业素养和思考，进一步拓展了自己的人脉资源。
借鉴与启示
1.积极参与学术活动：在职博士应积极参与学术论坛、研讨会等活动，与来自不同领域的专家学者进行交流。这些活动不仅有助于提升学术能力，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。
2.主动拓展人脉资源：在学习过程中，要勇于主动介绍自己和自己的研究，通过提问和发言吸引他人的注意。同时，要倾听他人的观点和经验，通过持续跟进和互相帮助，建立起稳定的人脉关系。
3.利用平台资源：在职博士所在的学校和学院通常会提供丰富的资源和平台，如校友会、行业聚会等。要充分利用这些资源，结识来自不同行业的人士，了解他们的经验和行业动态，为自己的职业发展提供有力支持。
4.保持终身学习态度：在职博士的学习过程是一个不断吸收新知识、结识新朋友的过程。要保持终身学习的态度，不断更新自己的知识和技能，提升自己的综合素质和竞争力。
通过以上案例的分析和借鉴，我们可以看到，在职博士教育不仅是学术深造的途径，更是人脉资源拓展的重要平台。通过积极参与学术活动、主动拓展人脉资源、利用平台资源和保持终身学习态度，在职博士可以在学习和职业发展中取得更大的成功。
